Operador de TeleAtendimento Ativo (Telemarketing)
Estimado(a) Candidato(a),
Nós estamos extremamente interessados em oferecer a você a oportunidade de se juntar à nossa equipe como Operador(a) de Telemarketing Ativo.
Trabalharemos juntos em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde sua voz será ouvida e sua contribuição será valorizada.
Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas por telefone e/ou telemarketing será um diferencial
- Excelente habilidade de comunicação em português
- Capacidade de atingir metas e objetivos de vendas
- Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de negócios
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial
Responsabilidades:
- Fazer ligações para gerar leads e vender produtos e serviços
- Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes e potenciais
- Alcançar e, às vezes, exceder as metas de vendas estabelecidas
- Fornecer atualizações regulares sobre o progresso e desafios encontrados
Nós oferecemos:
- Um salário competitivo com bonificações baseadas em desempenho
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Um ambiente de trabalho positivo e inclusivo
Se você se identificou com os requisitos e está entusiasmado(a) em se juntar a nós, envie sua candidatura através do nosso site.
Aguarde nossas instruções sobre os próximos passos do processo de recrutamento.
Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO [2]
Sobre RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
RENEES DO BRASIL - RECRUTAMENTO & SELEÇÃO é uma consultoria de RH que atua em todo o Brasil, oferecendo suporte para empresas clientes e candidatos selecionados. Nossa missão é facilitar o encontro entre talentos qualificados e organizações em busca de profissionais capacitados, proporcionando soluções personalizadas e uma experiência positiva para ambas as partes. Com uma abordagem centrada nas pessoas e uma equipe comprometida, estamos prontos para ser sua parceira estratégica no recrutamento e seleção de sucesso.
Programa SETA
Além de nossos serviços de recrutamento e seleção, a RENEES é proprietária do PROGRAMA SETA, uma iniciativa inovadora que visa capacitar agências de emprego e consultorias de RH parceiras. O programa também se dedica ao recrutamento de jovens candidatos, direcionando-os para oportunidades específicas ou indicando opções de qualificação nas quatro áreas de especialidade:
Escritórios: Preparando candidatos para posições administrativas e de suporte.
Design de Conteúdos: Capacitando talentos para criar conteúdos criativos e visuais.
Marketing Digital: Treinando profissionais para atuar em estratégias digitais e de mídia social.
Suporte de TI: Desenvolvendo habilidades em suporte técnico e soluções de TI.
Com o PROGRAMA SETA, a RENEES busca não apenas preencher vagas, mas também contribuir para o desenvolvimento profissional dos jovens, oferecendo-lhes caminhos claros para a qualificação e o sucesso em suas carreiras. Para saber mais sobre o PROGRAMA SETA, visite www.programaseta.com.br.